会社×学校の
型にはまらないおもしろいインターンシップを作りたくありませんか？

インターンシップのプログラムをやるメリットが図り知れません。
なぜなら会社が、社員が成長し育つからです。そして当然業績がアップします。

私はキャリア教育コーディネーターという資格があります。
秋田県では私以外おりません。具体的には学校と会社を繋ぐ役割を果たす存在です。

中高生に対して行う授業だったりインターンシップは、
地元の子どもたちの育成のためであり、企業の社会的責任（CSR）の点でも非常に役に立ちます。

秋田を元気にしたいという社長様、
もしくはそのような志をお持ちの方をご存知でしたらぜひご紹介ください。

結局秋田の人口減少は、大学で都内に出て行って帰ってこないことが原因の一つです。
なぜ帰ってこないかというと、仕事がないから・・・口をそろえて言います。

しかし、仕事があったら帰ってくるでしょうか？
やはり今の大人が魅力ある秋田にしていかないとなりません。

そのために経営者のあなたは何ができるのか。

様々なご提案をさせていただきます。